Rozmowa kwalifikacyjna – entretien d’embauche

Dla osób przygotowujących się do rozmowy kwalifikacyjnej, która ma się odbyć w języku francuskim mam specjalną ofertę: spotkania on line , w trakcie których przeprowadzam symulację takiej rozmowy. Padają wtedy takie pytania, jakie najczęściej stawiane są podczas klasycznej rozmowy o pracę. Dzięki temu, że nie raz byłam po jednej i po drugiej stronie podczas „entretien d’embauche”, dzięki wieloletniej współpracy z rekruterami i odpowiednim szkoleniom znam dogłębnie temat.

Podczas naszego spotkania poznasz szereg standardowych pytań headhuntera w języku francuskim, nauczysz się, jak poradzić sobie z tymi najbardziej kłopotliwymi i wzbogacisz słownictwo, które jest niezbędne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Zazwyczaj starczają 2-3 spotkania, aby poczuć się pewniej, nie tylko pod kątem językowym, podczas tego stresującego wydarzenia. W celu umówienia się niezbędny jest wcześniejszy kontakt, abym mogła zapoznać się z CV kandydata i innymi niezbędnymi szczegółami dotyczącymi konkretnej osoby i stanowiska, o które się ubiega.

Przykładowe pytania:

Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous soyez particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?                                  

Décrivez moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez du surpasser des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes?                                                                                                         

Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix? Définissez-vous en 6 adjectifs (positifs et négatifs). Si j’en parlais avec votre ancien employeur, comment définirait-il vos principales qualités et vos principales faiblesses ?                                                                                                          

Quelles sont vos perspectives professionnelles à court, moyen et long terme ?

Reklamy